Coaching

Beim Coaching unterstützt unser Coach Ihr Team bei der Entwicklung eigener Lösungen bezüglich eines bestehenden Problems oder Aufgabe.

Unser Coach fungiert dabei als neutraler und kritischer Gesprächspartner. Im Gegensatz zum Workshop ist die Teamentwicklung beim Coaching in zeitlicher Hinsicht deutlich umfangreicher. Der Aufwand für das Erreichen eines Zieles ist größer, das Ziel kann nur im Rahmen eines längeren Arbeitsprozesses erreicht werden.

Kombination Training und Coaching

Zunächst wird mit der Durchführung eines Trainings z.B. mit handlungsorientierten Teammodulen eine entspannte Atmosphäre geschaffen. Die anschließend moderierte Reflektion ermöglicht es den Teilnehmern wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und hieraus Rückschlüsse auf den Alltag ihrer Zusammenarbeit im Team zu ziehen.

Das handlungsorientierte Training sowie Reflektion und Transfer im Coaching sind individuell auf die Zielsetzung der Maßnahme konzipiert und abgestimmt.

In dieser Art und Weise gestaltete Teamentwicklungen befördern Lösungen, die auf das Team, seine Aufgabenstellung und die Rahmenbedingungen des Unternehmens bzw. der Organisation optimal abgestimmt sind und führen somit zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen

 

Beate Reinhart

Jahrgang 1966, Dipl. Kfm., Master of Mediation

Systemischer Business Coach, Trainerin und Mediatorin. Sie unterstützt Teams und Arbeitsgruppen dabei Brennpunktthemen und Hürden der Zusammenarbeit zu identifizieren und hilft bei der Entwicklung passender Lösungen, mit welchen die bisherigen Stolpersteine überwunden werden können.

Gunther Wolf

Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe. 
Experte für Performance Management und erfolgsorientierte Unternehmensführung.

Gunther Wolf ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowie zertifizierter Management-, Strategie und Zielberater national und international tätig. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen auf der Steigerung der Teamperformance und Unternehmensperformance sowie auf Mitarbeiterführung, Teamführung und Unternehmensführung. Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist Gunther Wolf gefragter Trainer, Workshopmoderator, Referent, Redner und Key Note Speaker.
Der vielfache Buchautor wurde 2013 für sein Buch "Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen" mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet

Frank Pickel

Jahrg. 1966, Geschäftsführer

Der Szenenbildner wenn es darum geht erlebnis- und handlungsorientierte Praxismodule richtig einzusetzen und in das Coaching so zu integrieren, dass eine für die Teilnehmer nicht zu verkennende Ähnlichkeit mit dem Arbeitsalltag sichtbar wird.