Teamentwicklung

Positives Arbeitsklima, Vertrauen und effektiv arbeitende Teams sind kein Zufall, sondern das Ergebnis einer stetigen Teamentwicklung.

Bevor wir Maßnahmen zur Teamentwicklung für Sie einsetzen, sollte die Ist-Situation erfasst und ein konkretes Ziel definiert werden. Soweit Ihnen Ihre Situation und Ihre Ziele bereits im Vorfeld klar sind, können wir bereits nach einer kurzen Vorbesprechung zur eigentlichen Teamentwicklung übergehen und die Methode festlegen, mit welche Ihre Ziele erreicht werden sollen.

Unsere Methoden für Teamentwicklung sind Training, Workshops und Coaching wobei in sehr vielen Fällen eine auch eine Kombination aus Training und Workshop oder Training und Coaching zum Tragen kommt.

Unser Training für Teamentwicklung kann indoor oder outdoor stattfinden. Training bedeutet ein durch ein oder mehrere Trainer geleitetes Training, welches auf der Basis von Handlungsorientierung und Erlebnispädagogik beruht. Trainiert werden die nichtfachlichen Kompetenzen mit dem Ziel eine Verhaltensmodifikation bei den Teilnehmern zu erreichen, bzw. neue gewünschte Verhaltensweisen zu stabilisieren.

Ergänzend zum Indoor oder Outdoor Training bieten wir Ihnen auch moderierte Workshops durch unsere qualifizierten Trainer als Maßnahme zur Teamentwicklung. Im Workshop arbeiten die Teilnehmer intensiv, kooperativ und zeitlich kompakt an ihrem individuellen Thema. Der Trainer sorgt für eine kooperative Arbeitsweise, einen „roten Faden“, moderiert und fasst Ergebnisse zusammen

Beim Coaching unterstützt unser Coach Ihr Team bei der Entwicklung eigener Lösungen bezüglich eines bestehenden Problems oder Aufgabe. Unser Coach fungiert dabei als neutraler und kritischer Gesprächspartner. Im Gegensatz zum Workshop ist die Teamentwicklung beim Coaching deutlich umfangreicher. Der Zeitaufwand für das Erreichen eines Zieles größer, das Ziel kann kaum in wenigen Stunden, sondern nur im Rahmen eines längeren Arbeitsprozesses erreicht werden.